Le PEPS (Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial) est le principal syndicat du secteur du portage salarial. C’est notamment à lui et à ses membres que l’on doit la mise en place d’une véritable réglementation qui protège désormais les consultants des éventuels abus auxquels ils pourraient être confrontés.
Toute société inscrite au PEPS se doit de respecter toutes les obligations légales et déontologies (convention collective, rémunération minimum, garantie financière obligatoire, déclaration d’activité auprès de la DIRRECTE etc) .
Dans notre métier, la proximité et la réactivité sont essentielles. S’appuyer sur un interlocuteur local, expert des solutions pour indépendants, disponible pour vous accueillir, vous apporter ses conseils au quotidien, facilitera la gestion de votre activité tout au long du process.
De part notre histoire, nous sommes fiers de notre forte implication dans le tissu économique régional, des partenariats et référencements solides qui nous permettent des mises en relation efficaces.
Le plus simple pour vous faire votre opinion est de participer à une réunion d’information et de demander une simulation de salaire.