A qui s’adresse le portage salarial ?

Le portage salarial est une solution administrative souple et aisée qui concerne des profils très variés.
Le salarié en poste

qui a un emploi principal et qui souhaite mener des missions en complément sans avoir à créer une structure juridique.

Le salarié à la recherche d’un emploi

qui peut mener des missions tout en percevant l’Allocation de Retour à l’Emploi. Les missions qu’il mène peuvent conduire à CDI et dans tous les cas lui redonneront le capital « confiance » lorsqu’il se retrouvera face à un recruteur.

Le futur créateur d’entreprise

qui souhaite valider son « business model » avant de se lancer.

Le jeune diplômé

qui a une première opportunité de travail sous forme de mission proposée par une entreprise.

Le retraité ou préretraité

qui veut s’assurer des revenus complémentaires tout en travaillant à son rythme..

Professionnels travaillant en temps partagé

et qui souhaitent regrouper l’ensemble de leurs activités dans le cadre d’un employeur unique en portage salarial.