1 - Principales créances garanties :

• Les rémunérations de toutes natures dues aux salariés et apprentis.
• Les indemnités résultant de la rupture des contrats de travail.
• Les créances liées aux conventions de conversion.
• Les arrérages de préretraite, en application d’un accord d’entreprise, d’une convention collective ou d’un accord professionnel ou interprofessionnel.
• Les indemnités allouées aux victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
• Les indemnités liées au départ en retraite.

2 - Responsabilités civile professionnelle

En tant que salarié (-porté), les prestations que vous réalisez sont couvertes par nos assurances professionnelles :

• Responsabilité Civile Professionnelle pour un montant de 300 000 € et
• Responsabilité Civile d’Exploitation pour un montant total de 7 500 000 €

3 - Complémentaire santé

Depuis le 1er janvier 2016, la règlementation impose que l'employeur (dont la société de portage salarial) propose au salarié (-porté) une couverture complémentaire santé collective, en complément des garanties de base d’assurance maladie de la Sécurité sociale.

4 - Autres garanties

Toutes les autres garanties vous seront présentées lors des réunions d’informations ou échanges individuels.